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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號

“你有什么證據”這種面試提問方式是（）

  • A、假設式提問
  • B、追問式提問
  • C、清單式提問
  • D、開放式提問
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（）是一種潛在的素質，是經過適當的培訓或被置于適當的環境下完成某項任務的可能性，而不是當時就已經具備的現實條件。

  • A、結構傾向
  • B、能力傾向
  • C、組織傾向
  • D、行為傾向

下列不屬于人力資源外部供給因素的是（）

  • A、外部勞動力市場的狀況
  • B、人們的就業意識
  • C、企業的吸引力等
  • D、現有人力資源的分析

主管將自己與員工相比較，與自己相似的員工在績效考核中不由自主地打出高分；與自己共同點少的員工，在考核中則給分較低。這是（）

  • A、擬己效應
  • B、趨中效應
  • C、個性效應
  • D、情感效應

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