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第六章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

傳統人事管理視人為資源,視人為資本,視人事工作為行政工作日常人事行政事務工作。

  • A、正確
  • B、錯誤
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人事管理實踐中,芳資關系專家及勞資關系咨詢出現于()

  • A、19世紀末
  • B、20世紀初
  • C、20世紀50年代
  • D、20世紀70年代

現代人力資源管理的主要任務是為組織招募人員,嚴把“進、管、出”三個環節.

  • A、正確
  • B、錯誤

績效考核過程中,通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核,這種方法是

  • A、關鍵績效指標法
  • B、目標管理法
  • C、平衡計分卡
  • D、360°評價法

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