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第六章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。

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近因效應(yīng)偏差是指人事考評中，因考評對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評結(jié)果不客觀。

  • A、正確
  • B、錯誤

簡述人事管理中人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。

簡述員工培訓(xùn)的特點(diǎn)。

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