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00107現代管理學高頻200題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

績效考核過程中，通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核，這種方法是（ ）

  • A、平衡計分卡
  • B、360°評價法
  • C、關鍵績效指標法
  • D、目標管理法
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簡述企業再造理論的主要內容。

資料收集方法包括（ ）

  • A、問卷法
  • B、觀察法
  • C、文獻法
  • D、訪問調查法
  • E、情景創設法

“科學管理之父”泰勒首創了（ ）

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、直線職能制
  • D、事業部制

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