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00107現代管理學高頻200題

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“科學管理之父”泰勒首創了( )

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、直線職能制
  • D、事業部制
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論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

(判斷說明)管理層次越多越好。

霍桑實驗認為,企業職工都是( )

  • A、“經濟人”
  • B、“社會人”
  • C、“復雜人”
  • D、“觀念人”

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