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00107現代管理學高頻200題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

（ ）是一種產生最早，也最為簡單的組織結構模式。

  • A、直線制
  • B、直線職能制
  • C、事業部制
  • D、矩陣制
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績效考核過程中，通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核，這種方法是（ ）

  • A、平衡計分卡
  • B、360°評價法
  • C、關鍵績效指標法
  • D、目標管理法

（判斷說明）科曼的領導生命周期理論認為，表示下屬的成熟程度進入成熟階段，領導者應采取參與式的領導方式。

美國管理學家孔茨和奧唐奈把管理職能劃分為（ ）

  • A、計劃
  • B、控制
  • C、領導
  • D、組織
  • E、用人

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