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00107現代管理學高頻200題

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系統論的創始人是（ ）

  • A、貝塔朗菲
  • B、西蒙
  • C、沙因
  • D、薩蒂
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簡述管理在社會發展中的作用。

領導對愛打小報告的員工不予理睬，這種做法屬于（ ）

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退

人力資源規劃的內容包括（ ）

  • A、人力資源補充計劃
  • B、人力資源調配計劃
  • C、人力資源開發計劃
  • D、員工職業發展規劃
  • E、人力資源削減計劃

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