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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

從組織的角度來看，人進入組織的中介是（）。

  • A、同事
  • B、工作
  • C、領導
  • D、熟人
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關鍵績效指標首要來源是（）。

  • A、對工作流程的分解
  • B、對工作職責的分解
  • C、對員工能力的分解
  • D、對組織戰略目標的分解

為實現人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

  • A、選拔性測評
  • B、診斷性測評
  • C、配置性測評
  • D、開發性測評

根據帕森斯的職業一人員匹配理論，所需專門技術和專業知識的職業與掌握該種特殊技能和專業知識的擇業者相匹配的類型是（）。

  • A、能力匹配
  • B、人格匹配
  • C、條件匹配
  • D、特性匹配

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