久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計66天

距2025年10月考試預計116天

考生服務：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 應對職業(yè)生涯中期危機的措施有（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

應對職業(yè)生涯中期危機的措施有（）。

  • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
  • B、保持積極進取的精神和樂觀的心態(tài)
  • C、選擇新的職業(yè)或進行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換
  • D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
  • E、維護職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

激勵薪酬和績效薪酬的相同點有（）。

  • A、均與工作業(yè)績直接相關(guān)
  • B、影響績效方式相同
  • C、對企業(yè)勞動成本影響相同
  • D、均以激勵員工為目的
  • E、均把員工利益和企業(yè)利益聯(lián)系在一起

簡述招募總費用的構(gòu)成。

在職員工分類培訓劃分的層次中，第二層次指的是（）。

  • A、知識更新
  • B、能力培養(yǎng)
  • C、思維變革
  • D、心理調(diào)整

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學習

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 欧美操片| 1024 在线播放 | 伊人精品 | 手机在线观看亚洲国产精品 | 欧美日韩国产一区二区三区欧 | 日本一区二区在线不卡 | 最近中文日本字幕免费完整 | 免费一区二区三区在线视频 | 操碰在线视频 | 婷婷综合五月天 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产露脸国语对白在线 | 国产一级黄色毛片 | 午夜羞羞影院 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 婷婷99精品国产97久久综合 | 色婷婷久久综合中文网站 | 看黄视频在线观看 | 日本一级作爱片在线观看 | 精品哟啊呦v视频在线观看 精品哟哟国产在线观看 | 三级黄色免费网站 | 国产日韩欧美成人 | 一区二区高清在线 | 久久国产精品夜色 | 国产成人精品影视 | 日韩性生活大片 | 国产在线看片网站 | 国产精品美女福利视频一区 | 黄色丝袜网站 | 超级97碰碰碰碰久久久久最新 | 99热在线只有精品 | 久久精品黄色 | 国产三级小视频 | 亚洲精品一区亚洲精品 | 国内精品久久久久香蕉 | 免费观看的毛片 | 欧美专区一区二区三区 | 国产免费叼嘿在线观看 | 免费看午夜高清性色生活片 | 91精品久久久 | 最新国产精品视频 |