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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)66天

距2025年10月考試預(yù)計(jì)116天

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)首要來(lái)源是（）。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)首要來(lái)源是（）。

  • A、對(duì)工作流程的分解
  • B、對(duì)工作職責(zé)的分解
  • C、對(duì)員工能力的分解
  • D、對(duì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解
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簡(jiǎn)述無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點(diǎn)。

激勵(lì)薪酬和績(jī)效薪酬的相同點(diǎn)有（）。

  • A、均與工作業(yè)績(jī)直接相關(guān)
  • B、影響績(jī)效方式相同
  • C、對(duì)企業(yè)勞動(dòng)成本影響相同
  • D、均以激勵(lì)員工為目的
  • E、均把員工利益和企業(yè)利益聯(lián)系在一起

美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱為（）。

  • A、模仿理論
  • B、職業(yè)錨理論
  • C、成人學(xué)習(xí)理論
  • D、職業(yè)生涯發(fā)展理論

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