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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

戰略人力資源管理階段產生的時間是（）。

  • A、20世紀30年代
  • B、20世紀50年代
  • C、20世紀70年代
  • D、20世紀90年代
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為實現人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

  • A、選拔性測評
  • B、診斷性測評
  • C、配置性測評
  • D、開發性測評

人力資源規劃中使用計劃的主要內容是（）。

  • A、招聘和面試
  • B、考核和培訓
  • C、績效和薪酬
  • D、晉升和輪換

招聘中“堅持任人唯賢，反對任人唯親”,體現的招聘原則是（）。

  • A、公開原則
  • B、平等原則
  • C、全面原則
  • D、擇優原則

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