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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在職員工分類培訓劃分的層次中，第二層次指的是（）。

  • A、知識更新
  • B、能力培養
  • C、思維變革
  • D、心理調整
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應對職業生涯中期危機的措施有（）。

  • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
  • B、保持積極進取的精神和樂觀的心態
  • C、選擇新的職業或進行職業角色轉換
  • D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
  • E、維護職業工作、家庭生活和自我發展三者間的平衡

招聘中“堅持任人唯賢，反對任人唯親”,體現的招聘原則是（）。

  • A、公開原則
  • B、平等原則
  • C、全面原則
  • D、擇優原則

滿足人們得到愛和尊重需要的激勵類型是（）。

  • A、物質激勵
  • B、精神激勵
  • C、考核激勵
  • D、目標激勵

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