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2022年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

招聘渠道中員工引薦方式的缺點是()。

  • A、對應征者不了解
  • B、成功率較低
  • C、容易摻雜人情關系
  • D、應征者就職后不穩定
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在職員工分類培訓劃分的層次中,第二層次指的是()。

  • A、知識更新
  • B、能力培養
  • C、思維變革
  • D、心理調整

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是()

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論

美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為()。

  • A、模仿理論
  • B、職業錨理論
  • C、成人學習理論
  • D、職業生涯發展理論

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