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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

34.簡(jiǎn)述薪酬對(duì)社會(huì)的功能。（2016.04）


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4.人的需要是分等級(jí)的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要。

提出該觀點(diǎn)的學(xué)者是（）（2016.04）


  • A、弗魯姆

  • B、阿德福


  • C、馬斯洛


  • D、赫茨伯格


25.銷售類人員的職業(yè)特點(diǎn)是（）（2016.04）


  • A、穩(wěn)定性強(qiáng)


  • B、工作壓力小


  • C、工作流動(dòng)性強(qiáng)


  • D、專業(yè)技術(shù)要求高


5.某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長(zhǎng)，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）（2016.04）


  • A、目標(biāo)激勵(lì)


  • B、情感激勵(lì)


  • C、考核激勵(lì)


  • D、尊重流勵(lì)


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