久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 22.薪酬設計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

22.薪酬設計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套級法


  • C、評分法


  • D、因素比較法


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

35.簡述員工職業生涯規劃的概念和內容。（2016.04）



18.企業流水線上按標準化操作的工人，他們績效指標的主要選取方式是（）（2016.04）


  • A、工作投入


  • B、工作產出


  • C、工作流程


  • D、初試技能考核


14.主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是（）（2016.04）


  • A、診斷性測評


  • B、考核性測評


  • C、開發性測評


  • D、配置性測評


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产在线成人a | 国产亚洲欧美久久精品 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 成人免费视频国产 | 妞干网在线视频 | 欧美性色xo影院69 | 乱人伦99久久 | 亚洲国产二区三区 | 欧美黄一片 | 性做久久久久久久久25的美女 | 国语对白清晰好大好白 | 日本精品久久久久中文字幕2 | 国产自愉怕一区二区三区 | 亚洲成人综合视频 | 欧美日韩性视频一区二区三区 | 七色永久性tv网站免费看 | 日韩欧美亚洲每日更新网 | 91国在线视频| 欧美人与鲁交大毛片免费 | 开心网五月色婷婷综合图片 | 久久er精品视频 | 国产亚洲精品网站 | 国内精品九一在线播放 | 亚洲国产精久久久久久久春色 | 欧美性色黄 | 亚洲网在线观看 | 中文无线乱码二三四区 | 亚洲电影一区二区三区 | 91看视频| 免费观看黄色在线视频 | 久碰香蕉精品视频在线观看 | 久久久精品久久视频只有精品 | 一级特黄aaa大片免费看 | yiren22开心综合成人网 | 久久中文字幕久久久久 | 久热久色| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 国产黄色福利 | 欧美精品无需播放器在线观看 | 三级在线网址 | 免费一区二区三区在线视频 |