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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述能力傾向的含義及其與才能的區別。


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心理測驗是人才選拔的重要工具,它的特點是

  • A、操作簡便
  • B、技術成熟
  • C、標準化程度高
  • D、結果精確可靠

提出保健一激勵雙因素理論的學者是

  • A、馬斯洛
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  • C、斯金納
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心理測驗類別中的智力測驗屬于

  • A、認知測驗
  • B、投射測驗
  • C、人格測驗
  • D、自陳測驗

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