久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 心理測驗是人才選拔的重要工具，它的特點是

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

心理測驗是人才選拔的重要工具，它的特點是

  • A、操作簡便
  • B、技術成熟
  • C、標準化程度高
  • D、結果精確可靠
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

在人力資源供給預測方法中，通過記錄員工教育水平、培訓背景等信息資料來反映員工工作能力和競爭力的方法是

  • A、替換單法
  • B、技能清單法
  • C、馬爾科夫模型
  • D、人力資源“水池”模型

薪酬所體現的獨特的價值分配取向對企業可以發揮的功能是

  • A、資本增值
  • B、資源配置
  • C、成本控制
  • D、文化塑造

了解受訓者對培訓內容掌握程度的培訓效果評估層次是

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产老肥妇视频 | 日韩免费在线观看视频 | 日本高清免费中文字幕不卡 | 亚洲欧美成人永久第一网站 | 黄色在线播 | www.香蕉视频.com| 国产一区2区3区 | 亚洲欧美综合国产精品一区 | 麻豆视频在线免费看 | 国产精品视频不卡 | free china 麻豆 hd video | 国产一级做a爰片... | 中文字幕久久久久久久系列 | 黄在线观看www免费看 | 成年黄色网址 | 91视频观看免费 | 女女同性一区二区三区四区 | 欧美夜恋影院夜恋秀场 | 欧美换爱交换乱理伦片免费观看 | 亚洲第一黄 | a爱做片免费网站 | a级毛片在线播放 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 免费a一毛片 | 国产秦先生大战白丝97在线 | 分享一个无毒不卡免费国产 | 国产九九在线观看播放 | 久久久久久久97 | 国产成人一区二区三区影院免费 | 中文字幕国产亚洲 | 人做人爱视频欧美在线观看 | 国产片欧美片亚洲片久久综合 | 91精品久久国产青草 | 欧美一区二区三区不卡免费观看 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 日韩一级一片 | 一本色道久久88亚洲综合 | 亚洲永久中文字幕在线 | 久久久线视频 | 国产黄色免费在线观看 | 日本免费黄视频 |