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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)65

距2025年10月考試預(yù)計(jì)115

考生服務(wù):

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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
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人力資源規(guī)劃中強(qiáng)調(diào)人力資源管理不僅為企業(yè)服務(wù),而且要促進(jìn)員工發(fā)展的原則是

  • A、系統(tǒng)性原則
  • B、動(dòng)態(tài)性原則
  • C、共同發(fā)展原則
  • D、科學(xué)預(yù)測(cè)原則
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招聘中強(qiáng)調(diào)對(duì)報(bào)考人員從品德、知識(shí)、能力等方面進(jìn)行考察的原則是

  • A、公開(kāi)原則
  • B、全面原則
  • C、效率原則
  • D、守法原則

按面試組織形式是否標(biāo)準(zhǔn)化和程序化來(lái)劃分的面試類型包括

  • A、集體面試
  • B、結(jié)構(gòu)化面試
  • C、流水式面試
  • D、非結(jié)構(gòu)化面試
  • E、半結(jié)構(gòu)化面試

簡(jiǎn)述員工單項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的基本內(nèi)容。


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