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2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在評估員工績效時，應以發展的眼光看待員工績效，這反映的績效特點是

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、主觀性
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已經具有了勞動能力和素質但還沒有進入勞動力市場交易的勞動者所蘊含的體力和腦力的總和被稱為

  • A、自然性人力資源
  • B、資本性人力資源
  • C、精神性人力資源
  • D、可控性人力資源

企業調整人員供過于求的方法有很多，其中鼓勵員工辭職是

  • A、提前退休
  • B、變相裁員
  • C、工作輪換
  • D、工作分享

人力資源戰略規劃發展的階段包括

  • A、萌芽階段
  • B、產生階段
  • C、發展階段
  • D、成熟階段
  • E、退出階段

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