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距2025年04月成績查詢17天

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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 績效改進過程中，首先要分析的因素是

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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績效改進過程中，首先要分析的因素是

  • A、績效考核指標
  • B、績效考核方法
  • C、績效考核結果
  • D、績效考核過程
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企業調整人員供過于求的方法有很多，其中鼓勵員工辭職是

  • A、提前退休
  • B、變相裁員
  • C、工作輪換
  • D、工作分享

通過職位調動鍛煉員工的綜合能力并發揮員工的潛力，從而在職位未提升的情況下增加員工滿意感的職業發展途徑是

  • A、縱向職業途徑
  • B、橫向職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑

職系是工作性質相似的所有職位集合，又被稱為

  • A、職責
  • B、職業
  • C、職權
  • D、職種

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