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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

  • A、績效考核

  • B、績效反饋

  • C、戰略分解

  • D、過程控制

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4.赫茨伯格的雙因素理論認為滿意的對立面是（）（2015.10）

  • A、不滿意

  • B、沒有滿意

  • C、較滿意

  • D、沒有不滿意

22.薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

21.薪酬設計流程的第一步驟是（）（2015.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、工資結構設計

  • D、確定薪酬原則和策略

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