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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

17.美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）（2015.10）

  • A、模仿理論

  • B、職業錨理論

  • C、成人學習理論

  • D、刺激反映理論

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21.薪酬設計流程的第一步驟是（）（2015.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價

  • C、工資結構設計

  • D、確定薪酬原則和策略

13.小張被某公司錄用后，公司為了實現人崗匹配，對他進行了素質測評。這種測評類型是（）（2015.10）

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

18.在績效管理發展的財務績效階段，最具代表性的績效模型是（）（2015.10）

  • A、卓越模型

  • B、沃爾評分法

  • C、杜邦模型

  • D、平衡計分卡

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