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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 5.通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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5.通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

  • A、物理治療

  • B、物質激勵

  • C、心理治療

  • D、精神激勵

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37.背景資料：

趙女士是國內某名牌大學會計學學土，在接受了許多公司的面試后，她選擇了某著名會計公司的一個職位，并被派到某市辦事處。兩年來，工作一直像她希望的那樣具有挑戰性，讓人滿意上級對她的工作也很認可，她剛剛得到了加薪。但是趙女士最近幾周的工作積極性急速下降，原因是辦事處剛剛聘用了一個某地方高校的應屆本科畢業生。和趙女士相比，此人缺少實踐經驗，但工資卻比趙女士現在工資還多100元。除了憤怒，用其他任何語言都無法描述她現在的心情，她甚至不想干了。

問題：請你用亞當斯公平理論分析說明趙女士為什么會不滿。（2015.10）



12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為（）（2015.10）

  • A、人員招募

  • B、人員選拔

  • C、人員錄用

  • D、人員評估

9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

  • A、擴大就業

  • B、減少就業

  • C、擴大工作范圍

  • D、延長工作時間

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