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管理心理學模擬試卷三

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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美國IBM公司提出“IBM意味著最佳服務”，這個信條教育引導了員工的言行和態度，員工在工作中時刻注意把自己的形象和組織的形象聯系起來。IBM公司利用了組織形象的

  • A、規范和導向功能
  • B、凝聚和整合功能
  • C、激勵功能
  • D、社會輻射功能
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有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

  • A、行為導向
  • B、行為激勵
  • C、行為協調
  • D、社會輻射

適宜從事自然科學研究、教育、醫生、財務會計等需要安靜、獨處、有條不紊，以及思辨力較強的工作的氣質類型是

  • A、多血質
  • B、粘液質
  • C、膽汁質
  • D、抑郁質

隨著全球化和知識經濟的發展，出現了一些新的組織機構。其中，打破部門界限，可以快速組合、解散群體，決策權下放給成員的組織結構是

  • A、團隊結構
  • B、無邊界組織結構
  • C、虛擬組織結構
  • D、柔性組織結構

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