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管理心理學模擬試卷三

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行為組織理論的主要貢獻是

  • A、認為機械組織可以適應環境的變化
  • B、系統地研究了非正式組織形態
  • C、確立現代組織理論
  • D、確立古典組織理論
  • E、對古典組織理論的修正和補充
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“交疊群體”組織理論的提出者是

  • A、梅奧
  • B、德魯克
  • C、利克特
  • D、韋伯

韓非在《八經》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好惡，故賞罰可用。”其闡述管理理論的哲學基礎是

  • A、管理問題
  • B、生產問題
  • C、人性問題
  • D、人事問題

有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

  • A、行為導向
  • B、行為激勵
  • C、行為協調
  • D、社會輻射

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