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人力資源管理(一)模擬試卷三

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為(),.,.

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用
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簡述人員素質測評的作用。


在招寡總費用中,屬于業務費用的有()

  • A、通訊費
  • B、廣告費
  • C、辦公用品費
  • D、專業咨詢費
  • E、招葬工作人員的工資福利費

現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有()

  • A、管理觀念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理中心不同
  • D、管理地位不同
  • E、管理方法不同

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