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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在編制與執行人力資源規劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）,.,.

  • A、系統性
  • B、適應性
  • C、協調性
  • D、開放性
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下列選項中，主要關注挖掘和提高員工潛力、提高勞動生產率的是（）,.,.

  • A、人力資本
  • B、人力資源
  • C、人口資源
  • D、人才資源

綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

  • A、斯金納
  • B、阿德福
  • C、赫茨伯格
  • D、波特、勞勒

人力資源需求預測的定性方法是（）,.,.

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負荷法

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