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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

美國心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）,.,.

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要
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簡述人力資源規(guī)劃的作用


要根據(jù)不同的招聘要求，靈活選用適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本，錄用高質(zhì)量的員工，這指的是人員招聘應(yīng)遵循的（）,.,.

  • A、效率原則
  • B、平等原則
  • C、擇優(yōu)原則
  • D、全面原則

在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）,.,.

  • A、系統(tǒng)性
  • B、適應(yīng)性
  • C、協(xié)調(diào)性
  • D、開放性

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