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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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關(guān)注公平就業(yè)機(jī)會(huì)的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

  • A、產(chǎn)業(yè)模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式
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橫向的工作擴(kuò)展被稱為（）,.,.

  • A、工作專業(yè)化
  • B、工作擴(kuò)大化
  • C、工作豐富化
  • D、工作輪換

在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）,.,.

  • A、系統(tǒng)性
  • B、適應(yīng)性
  • C、協(xié)調(diào)性
  • D、開放性

情感、歸屬感、社會(huì)活動(dòng)、友誼以及愛的付出與獲得屬于馬斯洛需要層次理論的哪個(gè)層面的需要（）,.,.

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、愛和歸屬的需要
  • D、安全的需要

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