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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述培訓中案例分析法的優點。


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簡述人員素質測評的作用。


綜合激勵過程模型的提出者是（）,.,.

  • A、斯金納
  • B、阿德福
  • C、赫茨伯格
  • D、波特、勞勒

在招聘的過程中，不一定選最優秀的，而應量才錄用，這里指的是招聘過程中應遵循的（）,.,.

  • A、競爭原則
  • B、平等原則
  • C、能級原則
  • D、全面原則

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