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第六章 練習(xí)題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

試述托馬斯二維模式下沖突管理的策略內(nèi)容。

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當一個愛抱怨的團隊成員走進管理者的辦公室，在沒發(fā)出信息前，管理者已經(jīng)貶低了這條信息的價值。這時的沖突根源是個體差異中的（）

  • A、個性
  • B、觀念
  • C、情緒
  • D、溝通障礙

沖突管理策略包括（）

  • A、競爭
  • B、回避
  • C、妥協(xié)
  • D、遷就
  • E、合作

杜布林的系統(tǒng)分析模式認為，輸入是指（）

  • A、沖突的根源

  • B、沖突的結(jié)果

  • C、干涉變量

  • D、公開變量

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