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2024年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因，可以將員工心理契約劃分為

  • A、過度投資型
  • B、單方投入型
  • C、投資不足型
  • D、相互投入型
  • E、準交易契約型
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下列屬于制度文化層中特殊風俗的是

  • A、廠慶活動
  • B、干部走訪
  • C、員工與干部對話
  • D、員工民主評議干部

將感知過的經驗儲存在頭腦中，必要時能提取出來的過程稱為

  • A、感覺
  • B、意識
  • C、記憶
  • D、思維

簡述意見溝通的方式(或種類)。

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