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距2025年04月成績已經開始
距2025年10月報名預計118天
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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 案例：甲、乙兩人大學畢業后同時進入一家公司，在同一科室工作，工資也被定在同一檔次每月2400元。一年試用期過后，甲的工資被定為每月3200元，乙的工資被定為每月3600元。甲拿到3200元工資后很高興，因為比原工資增加了每月800元，但當他得知乙的工資是每月3600元后，十分氣憤，工作積極性明顯下降。問題： (1)運用公平理論分析甲產生上述心理反應的原因。 (2)分析并建議管理者應該采取的對策。
2024年10月管理心理學
卷面總分：100分
試卷年份：2024.10
是否有答案：有
作答時間：
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