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2024年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，這四根大柱子就是公開、誠實、信賴以及尊重的學者是

  • A、張治燦
  • B、凌文輪
  • C、布雷希特
  • D、梅耶與艾倫
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不同工作因素對工作滿意度有不同的影響結果，從組織和管理因素來看，其影響結果是

  • A、公平報酬令人滿意
  • B、舒適的環境令人滿意
  • C、完成難度較大的工作令人滿意
  • D、對幫助自己獲得獎勵的決策和做法的組織感到滿意

簡述人本管理的實質涉及的內容。

提出“人際關系學說”的學者是

  • A、梅奧
  • B、瓊斯
  • C、斯特恩
  • D、埃默森

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