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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

簡述工作設計影響因素中行為因素的內(nèi)容。

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薪酬設計遵循的原則包括

  • A、經(jīng)濟性
  • B、競爭性
  • C、激勵性
  • D、戰(zhàn)略性
  • E、合法性

在工作分析中完成獲取高層管理者支持任務的階段是

  • A、準備階段
  • B、調(diào)查階段
  • C、實施階段
  • D、反饋階段

簡述人力資源的作用。

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