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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

對處于職業(yè)生涯中期危機的員工，個人應實施的職業(yè)生涯管理措施是

  • A、個人的組織化
  • B、做好退休前的職業(yè)銜接
  • C、開展退休咨詢
  • D、保持積極進取的精神和樂觀心態(tài)
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滿足員工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，體現(xiàn)薪酬對員工的功能是

  • A、補償功能
  • B、保障功能
  • C、激勵功能
  • D、價值功能

認為人工作的動機就是為了取得經(jīng)濟報酬的觀點屬于

  • A、社會人假設(shè)
  • B、經(jīng)濟人假設(shè)
  • C、自動人假設(shè)
  • D、復雜人假設(shè)

薪酬設(shè)計遵循的原則包括

  • A、經(jīng)濟性
  • B、競爭性
  • C、激勵性
  • D、戰(zhàn)略性
  • E、合法性

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