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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)65

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2023年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.10    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

人事管理活動(dòng)經(jīng)歷了若干發(fā)展階段,下列選項(xiàng)屬于科學(xué)管理階段的特點(diǎn)是

  • A、人是第一資源
  • B、以工作為中心
  • C、憑直覺和經(jīng)驗(yàn)管理
  • D、成為整個(gè)企業(yè)管理核心
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薪酬設(shè)計(jì)遵循的原則包括

  • A、經(jīng)濟(jì)性
  • B、競爭性
  • C、激勵(lì)性
  • D、戰(zhàn)略性
  • E、合法性

對(duì)處于職業(yè)生涯中期危機(jī)的員工,個(gè)人應(yīng)實(shí)施的職業(yè)生涯管理措施是

  • A、個(gè)人的組織化
  • B、做好退休前的職業(yè)銜接
  • C、開展退休咨詢
  • D、保持積極進(jìn)取的精神和樂觀心態(tài)

下列選項(xiàng)中,屬于績效考核流程中建立評(píng)價(jià)系統(tǒng)內(nèi)容的是

  • A、構(gòu)建指標(biāo)體系
  • B、制訂考核計(jì)劃
  • C、選擇評(píng)價(jià)對(duì)象
  • D、整理績效數(shù)據(jù)

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