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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

  • A、激勵性
  • B、經濟性
  • C、競爭性
  • D、合法性
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績效管理系統(tǒng)的起點是（）

  • A、績效計劃
  • B、績效實施
  • C、績效考核
  • D、績效輔導

下列選項中，屬于頭腦風暴法優(yōu)點的是（）

  • A、集思廣益、創(chuàng)新性強
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、操作容易
  • D、參與性強、相互認知

工作設計要與組織戰(zhàn)略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統(tǒng)性原則
  • D、實用性原則

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