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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)65天

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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則是（）

  • A、對崗又對人
  • B、對崗不對人
  • C、對人不對事
  • D、對人又對事
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“三層次”說認(rèn)為企業(yè)文化包括（）

  • A、物質(zhì)層
  • B、管理層
  • C、制度層
  • D、員工層
  • E、精神層

量表法又可以分為自陳量表法和（）

  • A、恒定量表法
  • B、德爾菲法
  • C、組織結(jié)構(gòu)量表法
  • D、評定量表法

強(qiáng)調(diào)在招聘中應(yīng)量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

  • A、能級原則
  • B、擇優(yōu)原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

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