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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 盈虧平衡分析法的基本原理是

2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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盈虧平衡分析法的基本原理是

  • A、同態(tài)原理
  • B、邊際分析法理論
  • C、庫(kù)存輪
  • D、排隊(duì)論
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人力資源儲(chǔ)而不用會(huì)荒廢和退化。



簡(jiǎn)述控制過(guò)程的基本步驟


赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵(lì)因素，下面屬于激勵(lì)因素的是

  • A、人員和財(cái)務(wù)
  • B、作業(yè)
  • C、治理結(jié)構(gòu)
  • D、組織績(jī)效

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