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2024年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述提升工作滿意度的主要方法和策略。

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根據榮格的八種性格機能類型分析，性格特征表現為：被動，安靜，藝術性強，不關心人類事業、只顧身邊剛發生的事情，直接壓抑，其性格類型是

  • A、思維內傾
  • B、情感內傾
  • C、感覺內傾
  • D、直覺內傾

簡述從個人角度加強人際關系的建設與改善人際關系應堅持的原則。

組織文化能塑造組織良好的形象，不僅可以激發組織成員對本組織的自豪感、責任感，而且還會對外界公眾產生一定的影響，這是組織文化作用中的

  • A、行為導向作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為協調作用
  • D、社會輻射作用

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