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2024年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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根據盧梭索對員工心理契約的分類，心理契約時間短、績效要求具體明確的類型是

  • A、過渡型
  • B、平衡型
  • C、交易型
  • D、關系型
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根據人際交往雙方所持心態不同，從人格結構“分析”可以劃分16種人際交往的行為類型，其中CP對AA的交流類型是

  • A、甲方以成人意識對待乙方、乙方則以父母意識進行反應
  • B、甲乙雙方都喜歡用兒童對長者的幼稚態度，采用夸大的口氣、感情沖動的態度對待對方
  • C、甲方以兒童對長者耍性子，以感情沖動的態度對待乙方；而乙方以理智、平等 的態度對待甲方
  • D、甲乙雙方都以幼稚對幼稚，缺乏理智判斷，感情用事的態度對待對方

企業管理過程主要包括兩個系統：社會技術系統和

  • A、社會決策系統
  • B、社會管理系統
  • C、社會心理系統
  • D、社會咨詢系統

在領導行為四分圖模型中，任務型領導表現為

  • A、低關心人，低關心組織
  • B、低關心人，高關心組織
  • C、高關心人，高關心組織
  • D、高關心人，低關心組織

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