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2024年4月管理心理學(xué)

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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最早提出知識(shí)型員工這一概念的是

  • A、法約爾
  • B、德魯克
  • C、斯坦納
  • D、海德
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論述：試述防止社會(huì)認(rèn)知偏差效應(yīng)干擾以及克服社會(huì)知覺(jué)障礙的措施。

對(duì)組織的認(rèn)同與熱愛(ài)會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的動(dòng)力作用，誘導(dǎo)并調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性，這屬于組織形象功能中的

  • A、輻射功能
  • B、激勵(lì)功能
  • C、規(guī)范與導(dǎo)向功能
  • D、凝聚與整合功能

人類(lèi)意見(jiàn)溝通的最重要的形式是

  • A、肢體交流
  • B、言語(yǔ)交流
  • C、眼神交流
  • D、思想交流

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