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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 22.本年度平均薪酬水平與上年度平均薪酬水平的差額稱為（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

22.本年度平均薪酬水平與上年度平均薪酬水平的差額稱為（2017.04）

  • A、增薪幅度

  • B、平均增薪率

  • C、薪酬平均率

  • D、薪酬變動(dòng)比率

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24.生涯是人一生中的一個(gè)連續(xù)不斷的發(fā)展過程，并概括了人一生中所擁有的各種職位和角色。這一特征反映了職業(yè)生涯具有（2017.04）

  • A、獨(dú)立性

  • B、創(chuàng)造性

  • C、專業(yè)性

  • D、終身性

35.簡述職業(yè)生涯管理的含義與作用。（2017.04）

25.在職業(yè)錨理論中，希望能夠自己掌控時(shí)間，追求能夠施展個(gè)人職業(yè)能力的職業(yè)錨類型是（2017.04）

  • A、管理型

  • B、創(chuàng)造型

  • C、獨(dú)立自主型

  • D、安全穩(wěn)定型

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