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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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試述防止社會認知偏差效應干擾與克服社會知覺隙礙的措施。

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管理心理學的基本研究方法主要包括觀察法,調查法﹑測驗法、個案研究法和

  • A、數理分析法
  • B、判斷法
  • C、比較法
  • D、實驗法

20世紀50—60年代先后出版了《管理的實踐》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目標管理”概念的管理學家是

  • A、馬斯洛
  • B、德魯克
  • C、梅奧
  • D、法約爾

簡述影響人際關系的因素。

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