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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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員工對組織與組織目標的認同,以及員工對義務與責任自覺承擔的程度是

  • A、組織認同
  • B、組織忠誠
  • C、心理契約
  • D、組織承諾
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社會知覺是主體對社會環境中有關個人、團體和組織特性的知覺。主要包括

  • A、對他人的知覺
  • B、自我知覺
  • C、角色知覺
  • D、人際知覺
  • E、運動知覺

試述防止社會認知偏差效應干擾與克服社會知覺隙礙的措施。

縱向擴大員工的工作,增大員工在工作計劃、決策參與、進度控制,考評獎勵方面的內容，使其介入到工作的管理之中,增大其工作自主性,獲得成就感,責任感和滿足感。這稱為

  • A、工作職務輪換
  • B、工作擴大化
  • C、工作豐富化
  • D、彈性工作

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