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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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把需要作為研究的基礎,著重研究激發動機的因素--人的需要的內容、類型、結構、特征及動力作用的理論是

  • A、內容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、狀態型激勵理論
  • D、強化型激勵理論
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人際關系理論的創始人是


  • A、斯科特


  • B、梅奧


  • C、馮特


  • D、閔斯特伯格


“我是學生”“他是教師”,這類知覺屬于

  • A、空間知覺
  • B、運動知覺
  • C、角色知覺
  • D、時間知覺

情緒調節的基本過程包括

  • A、生理調節

  • B、情緒體驗的調節

  • C、行為調節

  • D、認知調節

  • E、和諧人際關系的調節

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