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2020年8月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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結合實際論述組織文化建設的心理機制。

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問題：(2)結合所學知識談談通用電氣在改革中可能遇到的組織變革阻力以及其克服阻力的策略。（本題12分）

簡述西方領導體制的發展階段。

管理心理學的基本研究方法主要包括觀察法,調查法﹑測驗法、個案研究法和

  • A、數理分析法
  • B、判斷法
  • C、比較法
  • D、實驗法

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