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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據員工的實際業績達成情況按規定給子兌現的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激勵薪酬
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側重于技能、技巧提高和行為規范調整的培訓，其適用的對象是（）

  • A、普通員工
  • B、基層管理入員
  • C、中層管理人員
  • D、高層管理人員

人力資源戰略包括的內容有（）

  • A、人力資源的使命
  • B、人力資源發展的目標
  • C、人力資源發展的方針
  • D、人力資源發展的政策
  • E、人力資源發展的方向

績效考核體系包括的內容有（）

  • A、考核對象
  • B、考核主體
  • C、考核內容
  • D、考核方法
  • E、考核周期

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