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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

工作的定義很多，狹義的工作就是（）

  • A、項目
  • B、任務(wù)
  • C、工程
  • D、職務(wù)
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美國心理學(xué)家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內(nèi)因和外因，下列選項屬于外因的是（）

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情緒
  • D、情境

下列選項屬于人力資源管理作用的有（）

  • A、協(xié)助組織達成目標
  • B、為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源
  • C、充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力
  • D、就人力資源管理政策、制度等與相關(guān)人員進行溝通
  • E、使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度的提高

簡述績效反饋面談的程序。

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